Supervision & Einzelsupervision

“Reflektieren über…”

Ziel: Die Hauptziele der Supervision liegen in der Reflexion und Verbesserung der beruflichen Praxis sowie in der Unterstützung bei komplexen und herausfordernden beruflichen Situationen.

Fokus: Die Supervision konzentriert sich in der Regel auf die Bearbeitung beruflicher Fragestellungen, ethischer Dilemmata und persönlicher Aspekte, die sich auf die Arbeit auswirken können.

Methode: Supervision beinhaltet oft die Beobachtung der beruflichen Praxis, Feedback, Reflexion, Fallbesprechungen und die Identifizierung von Stärken und Entwicklungsbereichen.

Anwendungsbereiche: Supervision wird häufig in Berufen wie Psychologie, Sozialarbeit, Bildungswesen, Medizin, Therapie und anderen beratenden oder helfenden Berufen verwendet.